马来西亚目前最缺少什么人才,这5个行业“人才紧缺”抓住机会

SHeng 2022年6月25日21:39:32工作评论676阅读模式

随着技术的发展,马来西亚目前的工作环境发生了翻天覆地的变化。在许多行业和国家,当前需求旺盛的职业或专业在 10 年甚至 5 年前并不存在。技术的兴起导致了我们工作和生活方式的颠覆。数字时代改变了我们的工作方式。第四次工业革命(工业 4.0)、人工智能(AI)、创新、自动化、物联网(IOT)和其他技术进步将影响所有行业。工业 4.0 将改变所有市场部门所需的工作类型。因此,学生必须具备在技术驱动的工作环境中增值、创造性、同理心和互动的正确技能。

马来西亚目前最缺少什么人才,这5个行业“人才紧缺”抓住机会

传统的白领工作(医疗、法律和金融)以及数字或 IT 相关工作,包括内容创建者、数据科学家和 IT 专业人员,在未来十年将继续保持需求旺盛。

 

网页开发

随着新技术的不断涌现,马来西亚对具有高级网络开发技能的候选人的需求量很大。学习多种编程语言的能力对于任何希望将自己的职业更进一步的人来说都是一项资产。如果您精通编写 HTML 代码、CSS 和 Java,那么您已经在竞争中处于领先地位。

行业:信息技术、制药、金融、创意营销、

职位名称:UX/UI 设计师、SEO 专家、HTML/CSS 作家、内容管理专家

 

高金融

许多世界上最大的金融公司已经在马来西亚开展业务。鉴于北京和东京等亚洲市场的主要全球商业中心受到损害,疫苗接种以及贸易和旅行限制解除的预期反弹意味着,预计 2021 年对具有金融技能的人的需求量很大。

行业:金融、合规与法律、会计、业务规划

职位名称:金融分析师、客户经纪人、投资顾问、特许会计师

 

护理

2020 年的全球大流行告诉我们,护士和医疗专业人员在整个亚洲都急需,尤其是在马来西亚。虽然这个星球仍在遭受 COVID-19 的影响,但医疗保健已遭受重创——只有在合适的护理专业人员在场时,才能从中恢复。在接下来的十年里,对那些仍然患有这种疾病的人进行的 COVID 后治疗肯定会占用数千个工时。

行业: 私人/公共医疗保健、旅游、教育

职位名称:重症监护护士、助产士、执业护士、医院管理员

 

项目管理

沟通、组织和适应性。这些是项目经理职位的优秀候选人所需的子技能。而且,幸运的是,马来西亚正在经历需要快速有效周转的管理工作的显着增长。随着世界希望在 2021 年之前实现自我调整,商业领域的更多机会正在重新开放——而这些商业项目需要领导者。预计在可预见的未来,强大的项目管理工作将保持高需求。

行业:政府、市场营销、零售/批发

职位名称:项目经理、风险经理、采购总监

 

语言

对亚洲和非亚洲出口市场多样化的需求已经增长。马来西亚的许多公司,特别是较小的公司,已经认识到聘请熟练的翻译和语言专家来扩大他们在东半球以外的交流平台的价值。这些公司需要会说多种语言的员工,并且可以将马来语翻译成英语、法语、德语等。

行业:法律、市场营销、会计、教育、出版

职位名称:口译员、通讯专员、笔译员

SHeng
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